ELEMENTOS DE LA IDENTIDAD CORPORATIVA
Algunos de estos son:
1.El nombre de la empresa: del nombre
depende la primera impresión que los clientes se llevan de una empresa.
Por ello, la importancia de escogerlo correctamente. Se recomienda que el
nombre tenga relación con la esencia de su negocio, pero también que sea breve,
fácil de recordar y lo suficientemente creativo como para distinguirse de
la competencia.
2.El logo: puede ser logotipo
(compuesto de palabras), isotipo (de imágenes) y el isologotipo
(combina tipografía e imagen). El logo debe ser comprensible por el público y
atractivo para los potenciales clientes. Por ello, en el momento del diseño, deberá
considerar tanto a su clientela como a la competencia, y el mensaje o idea que
desea transmitir.
3.Descriptor de marca Se trata de
definir la actividad de la empresa, es decir, poner a lo que se dedica la
empresa bajo la marca.
Ejemplo: Reale Seguros
Ejemplo: Reale Seguros
4.Claim Es una frase que suele apoyar a la marca y en la mayoría de las ocasiones da un mensaje potenciador para que los consumidores crean en la marca.
Ejemplo: Just Do It.
5. El eslogan: Para que tenga efecto, es
necesario que sea una promesa sobre los beneficios del producto o servicio que
su empresa ofrece y que la diferencia de la competencia. Debe una
impresión de prestigio y credibilidad a su negocio. Es de gran efectividad que
sea original
6. El sitio web: Es fundamental contar con un dominio propio, que
puede ser el nombre de su empresa o bien alguna palabra relacionada al negocio.
El diseño debe ser amigable y fácil de manejar, para el cliente quien debe
poder informarse fácilmente sobre la empresa, sus productos y como poder
adquirirlos.
7. Brochure: No solo se trata de los folletos
y manuales del negocio, sino de las tarjetas de presentación, sobres y
etiquetas, carpetas, facturas y hasta la vestimenta de los vendedores.
Lo importante es que todos los elementos
detallados sean parte del qué hacer diario y de la cultura corporativa de
la empresa, con el fin de generar reconocimiento e identificación no sólo por
parte de sus clientes, sino también de sus propios trabajadores.
ELEMENTOS DE LA IMAGEN CORPORATIVA
Para
lograr la Imagen Corporativa es necesario combinar dos conceptos:
Actitud
empresarial de los componentes de la entidad + Identidad Visual = Imagen
Corporativa
Si uno de los dos elementos que componen esta fórmula falla, hablamos de una mala imagen corporativa. Esto sucede mucho en grandes corporaciones que fallan en ocasiones en su forma de comunicar, falseando la realidad o, por el contrario, comunicando muy bien, pero siendo groseros o maleducados sus trabajadores en el trato con sus consumidores.
A grandes rasgos, esta es la diferencia entre Identidad e Imagen Corporativa.
Si uno de los dos elementos que componen esta fórmula falla, hablamos de una mala imagen corporativa. Esto sucede mucho en grandes corporaciones que fallan en ocasiones en su forma de comunicar, falseando la realidad o, por el contrario, comunicando muy bien, pero siendo groseros o maleducados sus trabajadores en el trato con sus consumidores.
A grandes rasgos, esta es la diferencia entre Identidad e Imagen Corporativa.
Esperamos
que esta breve comparación os haya servido para poder aprender a diferenciar
ambos conceptos.
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